مشاوره مدیریت و رهبری به طور کلی به کمک به رهبری سازمان ها برای ارتقاء عملکرد و عملیات آنها میپردازد. کار اصلی مشاورین مدیریت بیشتر ارتباط با مدیران عالی سازمان ها است. تمرکز بعضی از شرکت های مشاوره ای تنها بر یک حوزه خاص مانند سلامت، IT یا بازاریابی است اما برخی دیگر رویکردی جامع دارند و یا تمرکزشان را بر مشکلات کسب و کار مانند مشارکت کارکنان یا الزامات قانونی میگذارند.
 
 

برنامه کاری مشاوران مدیریت شامل چه مواردی است؟

 
براد هلفند یکی از کسانی است که به عنوان مشاور مدیریت مشغول به فعالیت است و اعتقاد دارد که مشاور مدیریت بودن به معنای این است که شما یک چاقوی همه کاره سوییسی از راه حل ها، برای کار با مشتری دارید.
مشاوران مدیریت برای آنکه بتوانند بر نیاز مشتری تمرکز کنند، در یک زمان خاص تنها بر روی تعداد کمی پروژه و برخی اوقات تنها بر روی یک پروژه  کار میکنند.
زمانیکه یک مشاور قصد شروع پروژه ای را دارد، وقت زیادی را صرف شناخت کسب و کار مشتری میکند و توسط مصاحبه ای که با کارمندان دارد اطلاعات لازمه را کسب میکند.
مسئولیت دیگر مشاور تجزیه و تحلیل داده هایی است که جمع آوری شده و به اطلاعات قابل درک برای ارائه به شرکت تبدیل شده است. 
 

مهارت هایی که برای مشاور شدن باید کسب کنید

 
برای اینکه بتوانید مشاور خوبی باشید باید مجموعه ای از مهارت ها را داشته باشید که توانایی های تجزیه و تحلیل و ارتباطات شبکه ای را تعدیل میکند. بیشترین زمانی که مشاور در کار میگذارد در راستای تحلیل اطلاعات و ارائه پیشنهادات به مشتری صرف میشود و همچنین بخش بزرگی از پروژه ها شامل مواردی نظیر مصاحبه با کارمندان، ارائه اطلاعات به گروهی از متخصصان و متقاعد کردن مهره های کلیدی برای شنیدن توصیه های شماست.
گوش دادن و درک مولفه های موقعیت حاضر و تجزیه و تحلیل آنها برای قابل درک بودن برای گروهی که توافق عمومی را جهت حرکت رو به جلوی کسب و کار جلب می کنند، امری زمانبر است. در واقع این کار بیشتر شبیه به اصول روانشناسی سازمانی است. 
این امر به این معناست که مشاور مهارت های تسهیل گری و گوش دادن را داراست. در مشاوره امر رابطه سازی نیز از اهمیت بسیاری برخوردار است.
در صورتیکه شما اعتماد کافی را به مدیر اجرایی تان بدهید به راحتی میتوانید او برای قبول پیشنهادتان متقاعد سازید. 
 
 

چگونه می توانید بعنوان یک مشاوره مشغول بکار شوید؟

 
اکثر فارغ التحصیلان دانشگاه های مدیریت کسب و کار میتوانند به استخدام شرکت های مشاوره ای درآیند و در آنجا مشغول بکار شوند. 
اولین و مهمترین کاری که باید انجام دهید تحقیق در مورد نوع شرکتی است که به آن علاقمند هستید. اگر شرکتی که در نظر دارید شرکتی بزرگ است، بهتر است دانشگاهی را انتخاب کنید که نیروی انسانی آن شرکت را تامین میکند و در نتیجه شما میتوانید از این طریق برای ادامه راه خود برنامه ریزی نمایید اما اگر شرکت انتخابی تان در جستجوی افراد میان رده برای استخدام است، میتوانید از روش های دیگری استفاده کنید.
 
مشاوران ساکوراد آماده ارائه هر گونه مشاوره در کلیه زمینه های کسب و کار می باشند.