جهت کسب اطلاعات بیشتر از سایت تهران وکیل بازدید نمایید نقاط قوت کل تیم حقوقی ما برای رسیدگی به این موضوع.
وکلای حقوق کار برای اتحادیه های کارگری و اعضای آنها اقدام می کنند و طیف گسترده ای از مشاوره حقوقی کار را ارائه می دهند. این شرکت برای اعضای اتحادیه در دادگاه های کار و در صورت لزوم سایر دادگاه ها در دعاوی اخراج ناعادلانه، ادعای تبعیض در محل کار، ادعای حقوق برابر یا پرونده های مربوط به انتقال تعهدات و تعدیل های دسته جمعی اقدام می کند. وکلای متخصص کار ما می توانند در مورد طیف کاملی از مسائل مربوط به قانون کار که ممکن است ایجاد شود، از جمله روابط در محل کار، روابط صنعتی، بهداشت و ایمنی کار و مشاوره در سطح هیئت مدیره مشاوره می دهند. علاوه بر این، تیم دادخواهی ما برای کار خود نه تنها در کمیسیون کار منصفانه، بلکه در دادگاه‌ها و دادگاه‌های ایالتی و فدرال، شهرت بسیار خوبی کسب کرده است. اگر موضوع توسط اتحادیه حل و فصل نشود و تنها راه حل قانونی باشد، وکلای حقوق استخدامی تامپسون سولیسیتورز درگیر می شوند.
قوانین جدید بهداشت و ایمنی کار کوئینزلند
محدودیت‌های زمانی دقیقی در دعاوی قانون کار اعمال می‌شود و باید در اسرع وقت مشاوره بگیرید. با بیش از یکصد مقررات مربوط به استخدام، کار و ایمنی و بهداشت شغلی قابل اجرا در مالتا، کارفرمایان و کارمندان باید با مجموعه ای از قوانین کار و استخدام پیچیده و اغلب متناقض مواجه شوند که اغلب منجر به شرایط مبهم و مبهم می شود. در صورت سوء استفاده، نادیده گرفته شدن یا نادیده گرفته شدن فرد، با مشکلات مربوط به انطباق، مسئولیت قانونی یا خسارات همراه با اثرات مستقیم مستقیم مانند بهره وری کمتر، سودآوری کمتر و از دست دادن شهرت مواجه می شود. ما خدمات مشاوره ای سریع و کارآمدی را برای کمک به مشتریان برای رسیدگی به نیازها و چالش های شغلی و بهداشتی و ایمنی محیط کار ارائه می دهیم. این که آیا یک مشتری در مورد یک موضوع مدیریت عملکرد، شکایت قلدری، آزار جنسی، تغییر خط مشی، حقوق، تعهدات، یا برخورد با یک موضوع ایمنی که در محل به وجود آمده نیاز به مشاوره داشته باشد، ما می‌توانیم مناسب‌ترین مشاوره را ارائه دهیم و از آن استفاده کنیم.
کمیسیون اصلاح قانون ویکتوریا
لطفاً جهت کسب اطلاعات بیشتر در زمینه مشاوره حقوقی عقد به سایت ما مراجعه نمایید وکلای تامپسون دارای چندین دهه تجربه در قانون کار است و مشاوره حقوقی و نمایندگی رایگان برای حمایت از نمایندگان اتحادیه ارائه می کند، به طوری که آنها می توانند به اعضای خود مشاوره دهند، اما همچنین، زمانی که رابطه در محل کار از بین می رود، وکلا تامپسون می توانند از طرف اتحادیه آموزش ببینند تا نماینده عضو در اتحادیه باشند. به عنوان یک اصل، ما همیشه فقط برای کارگران کار می کنیم، نه برای کارفرمایان. قانون استخدام به رابطه بین کارفرمایان و کارمندان می پردازد و تعدادی از زمینه ها از جمله قراردادهای کاری، دعاوی ناشی از جرم یا نقض قرارداد، حفاظت از تبعیض، سلامت و ایمنی و تعدادی از مقررات قانونی را پوشش می دهد.
پرسش و پاسخ اختلافات حصار تقسیم
سب یک وکیل با تجربه است که در دعاوی دسته جمعی و سایر امور پیچیده تمرین می کند. او به نمایندگی از یک صندوق بازنشستگی در کمیسیون سلطنتی بانکداری و در تعدادی از دعواهای دسته جمعی از جمله دعوای گروهی Robodebt کار کرده است. او همچنین تجربه گسترده ای در امور صنعتی و استخدامی دارد. او برای تعدادی از اتحادیه ها و کارمندان در منازعات مختلف در اکثر دادگاه ها و دادگاه های ایالتی و مشترک المنافع، از جمله در منازعات صنعتی فوری، نقض مقررات عمومی حمایت، ادعاهای تبعیض، نقض قرارداد، پرداخت های ناچیز، موضوعات نظارتی و اخراج های ناعادلانه تامپسون شرکت پیشرو برای اتحادیه‌های کارگری در زمینه اشتغال و آسیب‌های شخصی است.
