مشاوره مدیریت شامل طیف وسیعی از اقدامات است، و بسیاری از شرکت‌ها و اعضای آنها معمولاً این شیوه‌ها را به شکلی دیگر بیان می‌کنند. یکی از رویکردها برای طبقه بندی اقدامات زمانی است که به فضای تجربه حرفه ای می رسد. اما در ادامه، به همان اندازه که بین این دسته ها تنوع وجود دارد. مراقب باشید که چگونه همراه با خریداران ما، CGI از امکانات دانش برای ایجاد آینده ای بهتر برای همه استفاده می کند. در مجموعه ما از مشاور کالج بپرس، مشاوران ماهر با پاسخ دادن به سؤالات شما در مورد پذیرش مدرسه، امور مالی و زندگی علمی، نگاهی به تجربه کالج ارائه می دهند.
رولاند برگر به عنوان یک مشاور تکنیک عمومی عمل می کند و به مشتریان در مورد نکات مدیریتی از رشد استراتژی تا بهبود کارایی مشاوره می دهد. رولاند برگر همچنین در زمینه های بازسازی و بازاریابی با توجه به صنعت خودرو و بخش اقلام سرمایه مشاوره می دهد. به عنوان مثال، یک شرکت عمومی ملی شده در یک کشور ایجاد کننده سال ها برای بهبود کارایی از طریق مدیریت پولی سخت تر عملیات غیرمتمرکز تلاش کرد. اخیراً یک استاد از کالج مدیریتی برجسته کشور تحقیق عمیقی در مورد این ابزار انجام داده و صد صفحه پیشنهاد ارائه کرده است.
پیشنهادات ضروری برای تبدیل شدن به یک مشاور تجاری
دوره استخدام مک کینزی یکی از رقابتی ترین دوره ها در جهان است. این آژانس معمولاً کاندیداهایی را با سوابق Ivy League و/یا سابقه کاری معتبر استخدام می کند. McKinsey همچنین می‌تواند به‌خاطر پیشگامی در استخدام متخصصان پیشرفته با مدارک غیرتجاری در گروه‌های مشاوره‌اش شناخته شود.
اما آنها باید پیش بینی کنند که مشاوران ممکن است در طول هر بخش از تعامل با چنین مسائلی درگیر شوند. یک مشاور معمولاً برای کمک به راه‌اندازی یک سیستم جدید توصیه‌شده، برای همکاری دوم درخواست می‌کند. با این حال، اگر روش تا این مرحله مشارکتی نبوده است، مصرف‌کننده ممکن است درخواست کمک برای پیاده‌سازی را رد کند، زیرا نشان‌دهنده چنین تغییر ناگهانی در ماهیت اتصال است.
به گفته مدیر عامل، این توصیه موانع بزرگی را نادیده گرفته است - قوانین خدمات شهری، شرایط استخدامی، و روابط با دولت‌های ایالتی و محلی. بنابراین گزارش پس از دو بررسی متفاوت و پرهزینه و اجرا نشده توسط شرکت‌های مشاور بین‌المللی معروف، در قفسه کتاب مشتری قرار گرفت. این نوع از عوامل بیشتر از آنچه مشاوران مدیریت بخواهند اعتراف کنند رخ می دهد، و نه تنها در مکان های بین المللی در حال توسعه. این مقاله از تجزیه و تحلیل فعلی در مورد مشاوره مؤثر، از جمله مصاحبه با همراهان و افسران پنج شرکت معروف، استخراج شده است. علاوه بر این، از تجربه من در نظارت بر مشاوران راه اندازی و از مکالمات و ارتباطات زیادی که با مشاوران و خریداران در داخل و خارج از ایالات متحده داشته ام، نشات می گیرد.
نحوه انتخاب یک مشاور بازاریابی تجاری
هر شرکت مبنایی در استراتژی اصلی دارد، اما اکنون بسیاری از ارائه دهندگان مختلف را به درستی ارائه می دهد. و هر یک سطح اعتباری دارد که به اندازه کافی بیش از حد است که نیاز به یک مقوله جداگانه را ایجاد می کند. رهبران فکری مشاوران قابل توجهی در یک تجارت خاص هستند. بسیاری از آنها وبلاگ های خود را اجرا می کنند و به طور فعال در لینکدین و توییتر پست می گذارند.
از سوی دیگر، مشاوری که به سرعت این شیوه توصیف موضوع را رد می‌کند، یک فرآیند مشاوره احتمالاً مفید را قبل از شروع پایان می‌دهد. یک مشاور تجاری خوب به طور استثنایی سازماندهی شده است، داده های عمیقی در یک صنعت انتخاب شده دارد و یک ارتباط کتبی و شفاهی کارآمد است. آنها باید مسائل را شناسایی کنند، یک نقشه راه برای حل مشکل و تجزیه و تحلیل روش و نتیجه نهایی ارائه دهند. یکی دیگر از بخش‌های مهم یک مشاور تجاری عالی، مانور دادن حرفه‌ای مکالمات ظریف است. آنها باید قدرت بدنی داشته باشند و پیشنهادات را با ظرافت به اشتراک بگذارند تا نامطلوب تلقی نشود.
گاهی اوقات تلاش برای انجام همه کارها توسط خودتان می تواند بسیار تنها باشد. داشتن فردی در اطراف دفتر در طول روز که بتواند دیدگاه دیگری ارائه دهد می تواند ارزشمند باشد. شما لازم نیست در مورد پرداخت اجاره یا آب و برق برای یک دفتر نگران باشید. تا زمانی که یک پایگاه خریدار منظم ایجاد نکنید، از این عملکرد قدردانی خواهید کرد.
یک مشاور سازمانی نظر و دیدگاه جدیدی دارد که به آنها اجازه می دهد مسائلی را ببینند که صاحبان خانه های تجاری ممکن است نتوانند. مشاور سازمانی فردی است که به طور جدی با صاحبان و مدیران شرکت برای بهبود عملیات و کارایی کار می کند. سایر صنایع Accelo برنامه نرم افزاری کاملاً یکپارچه مبتنی بر ابر را برای مشاغل خدمات ماهر ارائه می دهد. شان پیک بیش از صد مقاله با محوریت B2B در موضوعات متعدد به همراه تخصص تجاری، بازاریابی و امور مالی کسب و کار نوشته است. شان علاوه بر تحقیق در مورد روندها، بررسی کالاها و نوشتن مقالاتی که به صاحبان مشاغل کوچک کمک می کند، یک آژانس تبلیغاتی محتوا را اداره می کند که محتوای سرمقاله ای با کیفیت بالا برای مشاغل B2B و B2C ایجاد می کند.
از ابتدا، یک رابطه کارآمد به جستجوی مشارکتی برای راه حل های قابل قبول برای ملاحظات واقعی مشتری تبدیل می شود. در حالت ایده آل، هر مجمع شامل گزارش دو طرفه در مورد آنچه انجام شده است، می شود، زیرا تماس نهایی و بحث در مورد آنچه که هر دو طرف باید در آینده انجام دهند. در این روش ابزاری برای تأثیر متقابل با تغییرات طبیعی در دستور کار و تمرکز با ادامه پروژه ایجاد می شود. مدیران اساساً نباید روی مشاوران خود برای پرسیدن این سؤالات حساب کنند.
پیشنهاد یک همکار، همکار یا صاحب کسب‌وکار دیگری که در مکانی مشابه بوده است، معمولاً قابل اعتمادتر از نظرات یا تمجیدهای عمومی است. در صورتی که مشاورینی را در منطقه می شناسند که می توانند در کنار مشکل خاص شما کمک کنند، از مخاطبین خود بپرسید. هنگامی که مشاور بازاریابی سازمانی درک عمیقی از سازمان شما ایجاد کرد، با هدف تعیین مکان مورد نیاز برای تغییر، وارد بخش تجزیه و تحلیل می شود. این مرحله شامل شناسایی نقاط قوت و ضعف شرکت شما علاوه بر مسائل موجود و قابل پیش بینی است. در طول بخش اکتشاف، مشاور سازمانی جزئیات ماموریت شرکت و عملیات فعلی شما را کشف خواهد کرد.
شرکت ممکن است به تخصص خاص مشاور یا اطلاعات صحیح تر و به روزتری که آژانس می تواند ارائه دهد بخواهد. یا ممکن است شرکت نتواند زمان و منابع خود را برای توسعه داخلی اطلاعات صرف کند. اهداف 1 به‌واسطه 5 عموماً در مورد ویژگی‌های قابل اعتماد فکر می‌کنند، اگرچه برخی بحث‌ها پیرامون هدف 5 وجود دارد.
مطمئن شوید که مشاور شما از نتایج نامشهودی که باید ببینید، از جمله بهبود روحیه، اجرای مستحکم ارزش‌های سازمانی و افزایش رضایت خریدار، آگاه است. بر خلاف ارزیابی کارایی کارگر، هیچ روش هدف پذیرفته شده ای برای اندازه گیری کارایی مشاوره وجود ندارد، اما برای تعیین اهداف و اندازه گیری قابل تحویل مقرون به صرفه است. این فرآیند از نظر اهداف و قوانین SMART برای مدیریت کارگران بسیار شبیه مدیریت پیتر دراکر است. اگر به یک توصیه شخصی تکیه می کنید، سؤالات مفصلی در مورد تجربه همکارتان، فرآیند مشاور و مهمتر از همه، نتایج کار مشاوره آنها بپرسید. همکاران شما می توانند درک منحصربفردی از تأثیر بلندمدت پیروی از پیشنهادات مشاور به شما ارائه دهند تا فقط دستاوردهای کوتاه مدت آنها. اگر به دنبال یک متخصص خاص هستید، وب‌سایت‌های فریلنسری معروف مانند Upwork، Dribble، Fiverr و Freelancer را کاوش کنید.
لطفاً جهت کسب اطلاعات بیشتر در زمینه شبکه مترجمین کسب و کار به این سایت مراجعه کنید
به از معاینه شدن توسط منشی اجتناب کنید، قبل از اینکه او سر کار باشد تماس بگیرید. یا بعد از ساعت 5 بعدازظهر، اما در این موارد، به احتمال زیاد تصمیم گیرنده ای که می خواهید به آن پاسخ دهید، به تلفن خود پاسخ می دهد. کلمه به کلمه آنچه را که پیش‌بینی می‌کنید وقتی کسی با تلفن تماس می‌گیرید بگویید را بیان کنید. با این حال، به یاد داشته باشید که هدف شما این است که یک مصاحبه حضوری و در نهایت، یک فروشگاه کاملاً جدید داشته باشید.
جهت کسب اطلاعات بیشتر از سایت کارمنتو بازدید می کنید
جفری بی.، مشاور بازاریابی هریسبورگ، پنسیلوانیا ، در نشریه وابسته خود تبلیغ می کند. او می‌گوید: «آنها آنچه را که کتاب سبز شناخته می‌شود منتشر می‌کنند، که فهرستی از شرکت‌های تحقیقاتی و مشاوره تبلیغاتی در سراسر کشور است. این به من کمک کرد تا کسب‌وکارهای جدیدی تولید کنم». کار بر روی پایه نگهدارنده، هزینه ماهانه مشخصی را به شما ارائه می‌دهد که با آن موافقت می‌کنید که برای کار در ساعات مختلف مورد توافق برای مصرف‌کننده در دسترس باشید. در حالی که در دنیای ایده ده ها خریدار خواهید داشت که شما را اجاره می کنند و هر ماه مبلغ هنگفتی به شما می پردازند، امید خود را ناامید نکنید. اکثر شرکت هایی که یک مشاور در یک بنیاد نگهدارنده اجاره می کنند، بندی از قرارداد خود دارند که شما را از کار برای رقیب خود منع می کند. آیا دوست داری با ریک و شهرت در شهرت همراهت کنی؟
حتی در اصل بی حوصله ترین مشتری نیز احتمالاً موافق است که نه راه حلی برای مشکل نادرست و نه راه حلی که اجرا نمی شود مفید نیست. ما اطمینان داریم که این سابقه از شرکت های مشاوره برتر برای شما در جستجوی مناسب شما مفید بوده است. اگر سؤالی دارید که کدام مشاوره می تواند برای مسیر حرفه ای مورد نظر شما بهترین باشد، یک جلسه 1 ساعته با یک مربی متخصص رزرو کنید. AlixPartners، مستقر در سال 1981، بدون شک یکی از برترین شرکت های مشاوره چرخشی در جهان است. این سازمان در مورد انواعی از معروف‌ترین سازمان‌دهی‌های فصل 11 در گذشته تاریخی، از جمله Enron، GM، و Kmart، پیشنهاد داده است.
هدف شرکت جست‌وجوی راه‌حل‌هایی برای تضمین فرصت‌های برابر و حقوق اساسی بشر و مدنی است. آلوارز
