راه اندازی کسب و کار چه مراحلی دارد؟

شاید شما هم بخواهید بدانید که راه اندازی کسب و کار جدید به چه صورت است و برای شروع آن باید چه کرد.

برای تهیه یک طرح تجاری باید تحقیقات عمیقی در بازار در زمینه راه اندازی کسب و کار و مشتریان بالقوه کسب و کارتان انجام شود که شامل مواردی همچون اجرای نظرسنجی، برگزاری گروه های همه پرسی و تحقیق درباره جنبه های مختلف بازار و داده های عمومی میباشد.

کاری که باید پیش از شروع فروش محصول یا خدمات خود انجام دهید، انتخاب نام تجاری است. 

قطعا شروع یک کار جدید نیاز به سعی و تلاش بسیار دارد و صرفا با داشتن ایده خوب به موفقیت و دست یافتن به یک تجارت نخواهید رسید. 

برای راه اندازی کسب و کار و ایجاد یک برند تجاری، منابعی مانند چند ایده وجود دارد. اما همواره در خصوص چگونگی راه اندازی یک کسب و کار موفق صحبت کمتری می‌شود. برای اطلاع از نحوه راه اندازی کسب و کار موارد زیر را مطالعه کنید تا تجارت خود را به یک تجارت موفق تبدیل نمایید.

 

برای راه اندازی کسب و کار اگر با مشکلی و یا سوالی مواجه شدید گروه مشاورین کسب و کار ساکوراد آماده ارائه هر گونه مشاوره در زمینه کسب و کار ، بازاریابی فروش و ... می باشد.

 

1. ایده خود را مشخص کنید 

 

اگر قصد شروع یک کار جدید را دارید و میخواهید وارد بازار کار شوید، حتما پیش از راه اندازی کسب و کار به این موضوع فکر کرده اید که میخواهید چه چیزی بفروشید یا چه خدماتی ارائه دهید. برای آشنایی بیشتر با کاری که در نظر دارید میتوانید شرکت هایی که در آن حوزه مشغول به فعالیت هستند را بیابید و الگوی کار خود قرار دهید. ضمنا اگر ایده ای که در سر دارید در دیگر شرکت ها و سازمانها ارائه نمیشود و یا ایمکه شما میتوانید همان کار را سریع تر و ارزان تر انجام دهید، حتما به فکر اجرا نمودن ایده خود و راه اندازی کسب و کار مربوطه باشید.

 

 

2. برای کارتان یک طرح تجاری تهیه کنید

 

زمانیکه برای عملی کردن ایده خود و شروع کسب و کار آماده شده اید باید بدانید که هدفتان از این کار چیست؟ مخاطبین تان چه کسانی هستند؟ اهداف نهایی تان چیست؟ و اینکه میخواهید هزینه های مربوط به راه اندازی کسب و کار خود را از چه راهی تامین کنید؟

به تمام این سوالات میتوان از طریق یک برنامه تجاری خوب پاسخ داد.

 

3. از میزان سرمایه و دارایی خود مطمئن شوید

 

هر کاری برای شروع نیاز به سرمایه دارد، پس باید به این فکر کنید که این هزینه ها را از چه طریقی تامین میکنید. شما باید به خیلی از نکات توجه داشته باشید. اینکه سرمایه تان برای شروع کافیست یا نیاز به دریافت وام دارید؟ و یا اگر نیاز است که برای رسیدگی به این کار را، شغل فعلی تان را کنار بگذارید، پولی که برای تامین هزینه های خود تا زمانی که به سود دهی برسید لازم است را دارید؟

خیلی از کسب و کارها به دلیل اینکه پیش از رسیدن به سوددهی بی پول می شوند، دچار شکست میگردند. پس حتما از میزان هزینه ای که برای شروع لازم است، مطلع گردید. 

 

4. ساختار حقوقی تان را تعیین نمایید

 

پیش از ثبت شرکت حتما نوع کسب و کارتان را مشخص کنید. از لحاظ قانونی ساختار کسب و کار شما بر بسیاری از موارد مانند نحوه ثبت مالیات و یا مسائل حقوقی تاثیرگذار است.

بسیاری از افراد به تنهایی راه اندازی مشاغل خود را انجام میدهند و مسئولیت کلیه امور حقوقی و تعهدات را خودشان بر عهده میگیرند. این افراد باید توجه کنند که این مسیر اعتبار شخصی شان را تحت تاثیر قرار ندهد.

 

5. در نهادهایی مانند اداره مالیات ثبت نام کنید

 

شما برای اینکه به یک نهاد تجاری رسمی تبدیل شوید باید ادارات مختلف شرکت خود را ثبت کنید. معمولا شرکت ها در یک سند به نام اساسنامه مواردی مانند نام تجاری، هدف تجاری، ساختار شرکت، جزئیات سهام و سایر اطلاعات مربوط به خود را ثبت میکنند. و اگر اساسنامه نداشته باشند باید نام تجاری خود را که ممکن است نام حقوقی شان نیز باشد، یا نامی را که برای شرکت خود مطرح کرده اند، به ثبت برسانند.

 

 

6. به فکر تهیه بیمه نامه باشید

 

یکی از مراحل بسیار مهمی که پیش از شروع رسمی و راه اندازی کسب و کار باید انجام دهید، خرید و دریافت یک بیمه مناسب برای تجارت تان است. برخی از موارد مانند خسارت اموال، سرقت یا حتی دادخواست مشتری نیاز به صرف هزینه دارد و باید اطمینان حاصل کنید که تحت حمایت و پوشش بیمه قرار دارید.

 

7. استخدام تیم حرفه ای خود را شروع کنید

 

حال زمان آن رسیده که یک تیم قوی را به استخدام خود درآورید. شناسایی تیم خود، درک اینکه چه شکافهایی وجود دارد و تعیین نحوه و زمان حل آنها باید مهمترین اولویت باشد. البته کشف نحوه کار تیم با هم نیز بهاز اهمیت بسیاری برخودار است.

 

 

8. از فروشندگان و بازاریابان کمک بگیرید

 

اینکه شما صاحب کسب و کاری باشید قطعا کار سختی است و ممکن است حتی با کمک کارکنان تان از پس انجام همه کارها برنیایید. در این مواقع باید از فروشندگان و بازاریابان کمک بگیرید. شرکت هایی وجود دارند که در صنعت های مختلف در زمینه های گوناگونی مانند منابع انسانی گرفته و یا سیستم های تلفنی به کمک مشاغل آمده و آنها را در اداره بهتر تجارت راهنمایی میکنند.

 

 

9. یک لوگوی مخصوص طراحی کرده و تبلیغات را آغاز کنید

 

پس از اینکه مراحل بالا را پشت سر گذاشتید و پیش از فروش محصول یا خدمات، برای خود یک نام تجاری بسازید. شما با ایجاد یک لوگو یا آرم باعث میشوید تا افراد برندتان را بشناسند. برای تبلیغات نیز میتوانید از رسانه های اجتماعی و بسیاری از روش های دیگر استفاده کنید. 

 

 

10. به فکر رشد کسب و کارتان باشید

 

اولین فروشی که بعد از شروع کار دارید، در واقع آغاز کار شما به عنوان یک کارآفرین است. برای اینکه همواره پیشرفت کنید و به افزایش درآمد برسید باید پشتکار فراوانی داشته باشید و بدانید که این مسئله نیازمند زمان و تلاش خواهد بود.

مشاور مالی و اقتصادی کیست؟

برخی افراد نیاز دارند تا شخص دیگری آنها را در رابطه با مدیریت سرمایه شان کمک کند. مشاوره مالی یا مشاوره اقتصادی میتواند در این زمینه به تمام افراد حقیقی و حقوقی خدمات رسانی کند. وظیفه اصلی مشاور این است که با توجه به اهداف و نیازهای مالی افراد، پیشنهادات مفید و کاربردی به آنها ارائه دهد. مشاوران مالی و اقتصادی معمولا در خصوص مواردی مانند سرمایه گذاری، بیمه، مسکن، تامین مالی جهیزیه و دانشگاه، بازنشستگی و ... توصیه های حرفه ای و مهمی را در اختیار مراجعین میگذارند.

برخی از کشورها دارای مراکز مالی و اقتصادی هستند که توان مالی و نیاز مراجعین را مورد بررسی قرار داده و سپس مشاوران مالی را جهت کمک به افراد معرفی می‌کنند. 

ممکن است شما نیز مانند بسیار دیگری از افراد در ارتباط با نوع سرمایه گذاری و بازارهای سرمایه‌ای دچار سردرگمی و ابهام شوید، اما جای نگرانی وجود ندارد. راهنمایی های یک مشاور مالی و اقتصادی میتواند به شما کمک کند تا بر حسب شرایطی که دارید، بهترین راه رابرگزینید.

در ادامه سعی میکنیم شما را با برخی از وظایف مشاور مالی آشنا سازیم:

 

وظایف مشاور مالی

 

- گزینه‌های موجود سرمایه گذاری را مورد بررسی قرار داده و راهکارهای مرتبط با آن را ارائه دهد

- برنامه ریزی های مالی و بودجه‌ای 
- راهنمایی جهت بهترین استفاده از سبد سرمایه گذاری 
- از اشتباهات مالی افراد جلوگیری میکند
- تمام امور مالیاتی را مورد بررسی قرار میدهد.

 

عده ای از مشاوران اقتصادی تنها در یکی دو مورد از موارد گفته شده تخصص و مهارت دارند. اما مسلما بهتر است مشاوری را انتخاب کنید که در همه یا بیشتر این موارد تخصص و تجربه داشته باشد.

زمانی متوجه اهمیت این موضوع میشوید که بازار دچار نوسان شود و مشاور مالی و اقتصادی بتواند مسیر را به درستی برای شما ترسیم کند.

مشاوران مالی و اقتصادی در کنار وظایفی که دارند، همچنین با شرکت‌ها و اشخاص مختلفی هم کار می‌کنند و به کسب اطلاعات در خصوص بازارهای سرمایه‌ای میپردازند و یا اطلاعاتشان را به روزرسانی میکنند. از دیگر کارهایی که این دسته از مشاوران انجام میدهند، خرید و فروش سهام و اوراق بهادار مشتریان شان است و یا ارائه مشاوره به افرادی که قصد ورود به بازار سهام را دارند.

مشاور اقتصادی میتواند در حوزه‌های سرمایه گذاری و کسب و کار نیز فعالیت نماید. وظایفی که مشاور در این زمینه دارد شامل افزایش سود خالص، افزایش بهره وری، کاهش هزینه‌ها و تامین مالی میباشد. 

به طور کل مشاور مالی و اقتصادی از طریق راهنمایی هایی که ارائه میدهد به افراد کمک میکند تا مسیرشان را به درستی شناسایی کنند. و همچنین با اطلاعاتی که از شما دارد سبب میشود تا به پیشرفت مالی برسید. در نتیجه به مشاورین خود اعتماد کنید و اطلاعات مالی خود را به طور کامل در اختیار او قرار دهید تا بتواند بهترین راهکارها را به شما پیشنهتد دهد.

 

تشخیص مشاور خوب از مشاور بد

 

اولین گامی که باید در این راه بردارید، مشخص نمودن نیاز و خواسته تان از مشاور است.  

ممکن است سوالات بسیاری در ذهنتان باشد که برای پاسخ به آنها باید در جستجوی مشاوری باشید که اطلاعاتش در همه زمینه ها تکمیل بوده و دارای تجارب فراوانی باشد. پس از تخصص مشاوری که می‌خواهید آن را انتخاب کنید مطمئن شوید.

حتما به موضوع توجه کنید که مشاوری که قصد همکاری با او را دارید، با سطح ریسک پذیری شما هماهنگ باشد و ایده هایی که دارد با خواسته های شما در تضاد نباشد. گروهی از مشاوران که میزان ریسک پذیری مراجعین خود را در نظر نمیگیرند، با ارائه مشاوره های یکسان به آنها باعث شکست میگردند. گروهی دیگر از مشاورین نیز الویت شان در کار مسائل مالی است و نمیتوانند گزینه مناسبی برای کمک به شما باشند. برخی از مشاوران هم هستند که نه نیازهای مالی و اولویت‌های شما را در نظر میگیرند و نه راهکار مفیدی ارائه میدهند.

ویژگی یک مشاور خوب این است که نیازها و اولویت‌های شما را همگام با یکدیگر درنظر بگیرد و برای هر مراجعه کننده گزینه منحصر به فردی را ارائه دهد.
 

مشاوران کسب و کار ساکوراد آماده ارائه هر گونه مشاوره در کلیه زمینه های کسب و کار  از جمله مشاوره اقتصادی می باشند. 

 

مشاور خوب با نظارت مداومی که بر شرایط اقتصادی مراجعه کننده خود دارد و اطلاعاتی که در خصوص وضعیت مالی حال حاضر او دریافت میکند، میتواند به نتایج پر سودی دست پیدا کند.

از این رو مشاور با برگزاری جلسات تلفنی، اینترنتی، ویدئو چت و ... و گفتگو با شما به برقراری ارتباط میپردازد. 

پس به شما توصیه میکنیم اگر به دنبال دریافت یک مشاوره حرفه ای هستید، تمام تغییرات مالی زندگی خود و هرگونه تصمیم اقتصادی اعم از خرد و کلان را با او در میان بگذارید.

مشاورین مالی از طریق صحبت با شما در مقاطع مختلف، سعی میکند تا اطلاعات لازم در مورد دارایی‌ها، بدهی‌ها، درآمد و هزینه‌های شما را به دست آورد. 

برخی دیگر از مشاوران نیز پرسش ‌نامه‌هایی را تنظیم میکنند تا منابع درآمدی شما، مستمری‌های در آینده و منابع آینده در آنها ذکر گردد و همین پرسش نامه ها باعث برنامه ریزی بهتر در آینده میشود.

مشاوره مدیریت چیست و چه کارهایی انجام میدهد؟

مشاوره مدیریت و رهبری به طور کلی به کمک به رهبری سازمان ها برای ارتقاء عملکرد و عملیات آنها میپردازد. کار اصلی مشاورین مدیریت بیشتر ارتباط با مدیران عالی سازمان ها است. تمرکز بعضی از شرکت های مشاوره ای تنها بر یک حوزه خاص مانند سلامت، IT یا بازاریابی است اما برخی دیگر رویکردی جامع دارند و یا تمرکزشان را بر مشکلات کسب و کار مانند مشارکت کارکنان یا الزامات قانونی میگذارند.

 

 

برنامه کاری مشاوران مدیریت شامل چه مواردی است؟

 

براد هلفند یکی از کسانی است که به عنوان مشاور مدیریت مشغول به فعالیت است و اعتقاد دارد که مشاور مدیریت بودن به معنای این است که شما یک چاقوی همه کاره سوییسی از راه حل ها، برای کار با مشتری دارید.

مشاوران مدیریت برای آنکه بتوانند بر نیاز مشتری تمرکز کنند، در یک زمان خاص تنها بر روی تعداد کمی پروژه و برخی اوقات تنها بر روی یک پروژه  کار میکنند.

زمانیکه یک مشاور قصد شروع پروژه ای را دارد، وقت زیادی را صرف شناخت کسب و کار مشتری میکند و توسط مصاحبه ای که با کارمندان دارد اطلاعات لازمه را کسب میکند.

مسئولیت دیگر مشاور تجزیه و تحلیل داده هایی است که جمع آوری شده و به اطلاعات قابل درک برای ارائه به شرکت تبدیل شده است. 

 

مهارت هایی که برای مشاور شدن باید کسب کنید

 

برای اینکه بتوانید مشاور خوبی باشید باید مجموعه ای از مهارت ها را داشته باشید که توانایی های تجزیه و تحلیل و ارتباطات شبکه ای را تعدیل میکند. بیشترین زمانی که مشاور در کار میگذارد در راستای تحلیل اطلاعات و ارائه پیشنهادات به مشتری صرف میشود و همچنین بخش بزرگی از پروژه ها شامل مواردی نظیر مصاحبه با کارمندان، ارائه اطلاعات به گروهی از متخصصان و متقاعد کردن مهره های کلیدی برای شنیدن توصیه های شماست.

گوش دادن و درک مولفه های موقعیت حاضر و تجزیه و تحلیل آنها برای قابل درک بودن برای گروهی که توافق عمومی را جهت حرکت رو به جلوی کسب و کار جلب می کنند، امری زمانبر است. در واقع این کار بیشتر شبیه به اصول روانشناسی سازمانی است. 

این امر به این معناست که مشاور مهارت های تسهیل گری و گوش دادن را داراست. در مشاوره امر رابطه سازی نیز از اهمیت بسیاری برخوردار است.

در صورتیکه شما اعتماد کافی را به مدیر اجرایی تان بدهید به راحتی میتوانید او برای قبول پیشنهادتان متقاعد سازید. 

 

 

چگونه می توانید بعنوان یک مشاوره مشغول بکار شوید؟

 

اکثر فارغ التحصیلان دانشگاه های مدیریت کسب و کار میتوانند به استخدام شرکت های مشاوره ای درآیند و در آنجا مشغول بکار شوند. 

اولین و مهمترین کاری که باید انجام دهید تحقیق در مورد نوع شرکتی است که به آن علاقمند هستید. اگر شرکتی که در نظر دارید شرکتی بزرگ است، بهتر است دانشگاهی را انتخاب کنید که نیروی انسانی آن شرکت را تامین میکند و در نتیجه شما میتوانید از این طریق برای ادامه راه خود برنامه ریزی نمایید اما اگر شرکت انتخابی تان در جستجوی افراد میان رده برای استخدام است، میتوانید از روش های دیگری استفاده کنید.

 

مشاوران ساکوراد آماده ارائه هر گونه مشاوره در کلیه زمینه های کسب و کار می باشند.

چرا شرکت‌ها به مشاور فروش نیاز دارند؟

هر کسب و کاری برای اینکه بتواند به سوالات اولیه‌ی مشتریان در خصوص محصول یا خدمات شان پاسخ دهد، بهتر است از مشاوره فروش کمک بگیرد. در واقع مشاور فروش نقش یک واسط معتبر بین مصرف کننده و تولید کننده را دارد و موظف است عرضه محصولات و خدمات کسب و کارها را به مشتریانی که خواسته و نیازهای مشابه‌ای دارند، بر عهده گیرد.

شما نیز میتوانید به منظور شفاف سازی وظایف و مسئولیت‌ها و تعیین تعهدات خود همواره یک مشاور را درکنار خود داشته باشید و در مورد بازاریابی یا فروش از او مشورت بگیرید.

همچنین اگر در هنگام راه اندازی کسب و کار خود یک مشاور را در کنار خود داشته باشید، میتوانید از بروز بسیاری از مشکلات جلوگیری نمایید

 

تفاوت های مشاور فروش با فروشنده ساده

 

یک مشاور سعی میکند تا محصولات را بر اساس تمامی رویکردها و خط و مشی‌های کسب و کار به مشتری‌ ارائه داده و اطلاعات کاملی در مورد خدمات و محصولات در اختیار مشتریان قرار دهد.

مشاور فروش تنها موظف به فروش محصول یا عرضه خدمات نیست. او باید از طریق جمع آوری بازخوردهای مشتریان، میزان رضایتمندی آنها را بررسی نماید. با انجام اینکار امکان دارد موقعیتی برای خلق یا تولید یک محصول یا سرویس جدید ایجاد گردد.

مشاور میبایست با تعامل با همکاران خرده فروش در زمینه کسب و کار، اطلاعاتی را در خصوص روند فروش محصولات کسب نماید. همچنین او میتواند برای ارائه محصولات، بازارهای هدف جدیدی یافته و روش های تازه ای را برای بازاریابی و ارائه محصول به مشتریان تازه کشف کند.

مشاوران ماهر از اینترنت نیز در زمینه فروش استفاده می‌کنند و از این طریق محصولات را به سمت بازارهای هدف معینی سوق میدهند.

مشاور میتواند بازارهای هدف و مزایای سایر شرکت‌ها در زمینه فروش را بررسی کند و در راستای تدوین راهبردهای فروش جدید با بخش بازاریابی کسب و کار و مشاغل همکاری نماید

فروشندگان میتوانند تمامی روش ها و  تکنیک‌های عرضه و فروش در حیطه کسب و کار را از مشاورین فروش بیاموزند.

 

مشاور بازاریابی و فروش در کسب‌و‌کارها چه وظایفی دارد

 

از مهمترین وظایف یک مشاور بازاریابی تحقیق و بررسی بر روش‌های بازاریابی و کسب اطلاعات مربوط به کسب و کارها میباشد. همچنین او باید در زمینه تبلیغات، ارائه برند و مارک تجاری، کانال‌ها و رسانه‌های مناسب تبلیغات و ...، رویکردهای موفقیت آمیزی را گردآوری کند و برای محصولات و خدمات گوناگون راهبردهای بازاریابی مختلفی را مشخص سازد. 

مشاوران یا به شکل مستقل کار میکنند و یا همانند سایر کارمندان شرکت به صورت دائمی مشغول فعتلیت هستند و وظیفه دارند اطلاعات لازم برای بازاریابی را در اختیار مشاغل بگذارند.

مشاور باید در خصوص بازار کسب و کار، رویکردها، نتایج فروش و همچنین محصولات و خدمات کسب و کار، اطلاعاتی را جمع آوری کند و جزئیات محصولات یا خدمات پیشنهادی رقبا سهم بازار، نحوه قیمت گذاری و روش‌های تبلیغاتی آنها را مورد بررسی، تجزیه و تحلیل قرار دهد. 

پس از اینکه اطلاعات لازمه را گردآوری نمود باید در جهت ایجاد استراتژی های بازاریابی گزارشات کاملی را در قالب تحقیقات ارائه داده و پیرو همان راهبردهای بازاریابی را تدوین سازد.

مشاور اهداف فروش مورد نظر در کسب و کارها را در نظر گرفته و روش‌های خاص بازاریابی را متناسب با شرایط آنها تعیین کرده و کمک میکند تا مشاغل با توجه به سرمایه و بودجه ای که دارند، شیوه های معرفی و فرصت‌های تبلیغاتی را انتخاب کنند.
یکی از بزرگترین کمک هایی که مشاور بازاریابی به کسب و کارها میدهد این است که آنها را راهنمایی میکند تا توسط ارائه محصولات و خدمات جدید سهم محصول یا خدمات خود را در بازار‌های جدید افزایش دهند.

دیگر وظیفه مشاور شامل این مورد میشود که فروش و بازخوردهای مشاغل را ردیابی نموده و اگر لازم باشد، راهبردهای بازاریابی را تنظیم می‌کند. 

و به مدیران و صاحبان مشاغل مشورت های لازم را در جهت ارائه و معرفی محصولات یا خدمات به بازار، میدهد.

 

سخن پایانی 

 

از جمع بندی تمام مطالب ذکر شده به این نتیجه میرسیم که حضور یک مشاور بازاریابی و فروش برای کسب و کار بسیار مفید و ارزشمند است.

چون میتواند به تعیین رهبردهای کوتاه و بلند مدت و اهداف شرکت ها کمک کند. و بازار و رقبای موجود را مورد ارزیابی و بررسی قرار داده و روش های جدیدی برای فروش، تبلیغات و عرضه محصولات و خدمات ارائه نماید. 

اما باید توجه داشته باشید که این موارد به صورت روشن و عینی روی قرارداد مشاوره درج نشوند، ارزش قانونی و حقوقی ندارند.

پس بهتر است حتما یک قرارداد مشاوره بازاریابی یا فروش، به منظور صرفه جویی در زمان طرفین، شفاف سازی وظایف و مسئولیت‌ها و تعیین تعهدات منعقد نمایید.

راهنمایی شغلی چگونه از پیشرفت شغلی پشتیبانی می کند؟

مشاوره کسب و کار شامل خدماتی است که به افراد کمک می کند پیشرفت شغلی خود را با موفقیت مدیریت کنند. توسعه شغلی ، جنبه ای از رشد انسانی ، فرایندی است که از طریق آن هویت کاری فرد پدیدار می شود. اگرچه با بالغ شدن خود به خود رخ می دهد ، اما ممکن است هنگام گذر از این فرآیند از دریافت کمک بهره مند شوید که در بعضی مواقع کاملاً گیج کننده است. بسیاری از افراد تنها درصورتی که می خواهند برای اولین بار شغل خود را انتخاب کنند،  از متخصصان توسعه شغلی کمک می گیرند. هدف از راهنمایی شغلی ، حمایت از افراد در تمام طول زندگی آنها است. بیایید نگاهی بیندازیم که در طول حرفه خود ، چه زمانی باید از مشاوره کسب و کار کمک بگیرید.
 
هنگام انتخاب شغل، از مشاور کمک بگیرید 
خیلی از مردم از کاری که برای امرار معاش می کنند ناراضی هستند. چرا؟ آنها هنگام انتخاب شغل اشتباه می کنند و در نهایت به مشاغلی می رسند که مناسب نیست. این تعجب آور نیست زیرا گذراندن مراحل برنامه ریزی شغلی ، از چهار مرحله ای که باید در هنگام انتخاب شغل بردارید ، دشوارتر است. ممکن است به نظر برسد که انتخاب شغل ساده ترین قسمت خواهد بود. اگرچه ممکن است انتخاب تصادفی ساده تر باشد ، اما مطمئناً عاقلانه نیست. با توجه به مدت زمانی که در محل کار خود می گذرانید ، باید تمام تلاش خود را برای تصمیم گیری آگاهانه انجام دهید.
یک متخصص توسعه شغلی یا یک مشاور شغلی ، ممکن است از ابزارهای ارزیابی شخصی برای کمک به شما در یادگیری علائق ، ارزش ها ، مهارت ها و نوع شخصیت خود استفاده کند. پس از ارائه لیستی از مشاغلی که براساس نتایج برای شما مناسب به نظر می رسند ، او می تواند به شما نشان دهد که چگونه آنها را کاوش کنید و سپس کارهایی را که به اندازه دیگر موارد مناسب نیستند از بین ببرد. سپس ، مشاور می تواند به شما کمک کند یک برنامه عملی شغلی ایجاد کنید که به شما امکان می دهد شغلی را که انتخاب کرده اید دنبال کنید.
 
به هنگام جستجوی کار خود راهنمایی بگیرید 
اگر نمی دانید چگونه شغل پیدا کنید ، انتخاب حرفه چه فایده ای دارد؟ راهنمایی شغلی همچنین شامل کمک به جستجوی شغل در مواقعی که بدنبال اولین شغل خود هستید یا هر شغل بعدی هستید. چگونگی جستجوی کار در دهه های گذشته به طور قابل توجهی تغییر کرده است و همچنان تغییر می کند. متخصصان راهنمایی شغلی بهترین روش های استفاده در هنگام جستجوی کار را به روز می کنند. یک مشاور کسب و کار به شما نشان می دهد که برای یافتن آگهی های شغلی از چه منابعی استفاده کنید. او به شما کمک می کند یک رزومه موثر بنویسید و نحوه شبکه سازی را به شما آموزش می دهد. وقتی نوبت به مصاحبه های شغلی می رسد ، می توانید در مورد چگونگی بهترین پاسخ به سوالات و مذاکره در مورد پیشنهاد شغلی مشاوره بگیرید
 
مشاوره میان دوره شغلی را دریافت کنید 
علاوه بر کمک به مواردی که شامل شروع کار شما می شود ، مانند انتخاب شغل یا تامین امنیت شغل اول ، می توانید در مورد مواردی که بعداً رخ می دهد نیز راهنمایی بگیرید. به عنوان مثال ، خدمات راهنمایی شغلی همچنین کمک به افراد برای پیشرفت شغلی و مقابله با مسائل محل کار است. یک متخصص توسعه شغلی می تواند به سوالات شما در مورد پیشرفت شغلی پاسخ دهد. او می تواند به شما بگوید که برای ارتقا سطح و یا افزایش کار باید چه کاری انجام دهید یا حتی به شما در تصمیم گیری در مورد ترک شغل کمک کند. می توانید در مورد کنار آمدن با همکاران و رئیس خود ، آماده شدن برای پاسخگویی به عملکردها و مدیریت استرس شغلی و فرسودگی شغلی ، مشاوره بگیرید.
 
اگر شغل خود را از دست دادید از مشاور کمک بگیرید 
از دست دادن شغل از نظر مالی و عاطفی ویرانگر است. وقتی شغل خود را از دست می دهید ، بخشی از هویت شما نیز سلب می شود. ملموس ترین نتیجه ، از دست دادن درآمد است. کمک به کسانی که با این تغییر ویرانگر زندگی دست و پنجه نرم می کنند ، یکی از ویژگی های راهنمای شغلی است. از آنجا که احتمالاً نمی خواهید در صورت تمایل به امور مالی خود مضطرب شوید ، باید به دنبال خدمات راهنمای شغلی رایگان یا کم هزینه باشید ، همانطور که در ادامه بحث خواهد شد. یک مشاور شغلی یا یک مشاور دیگر می تواند به مشتریان تازه بیکار کمک کند تا با مسائل عملی مانند درخواست مزایای بیکاری و ادامه بیمه درمانی کنار بیایند. در نهایت ، او می تواند به مشتری کمک کند تا روند کاریابی را شروع کند. آنها همچنین می توانند از طرف متخصصان و از طریق گروه های پشتیبانی ، از دیگران که در همان شرایط هستند ، تشویق و مشاوره بگیرند.
 
درباره ایجاد تغییر شغل مشاوره بگیرید 
از آنجا که اکثر مردم در کل زندگی کاری خود در همان شغل باقی نمی مانند و یا حتی برخی افراد چندین بار شغل خود را تغییر می دهند  احتمالاً زمانی فرا می رسد که شما می خواهید تغییری ایجاد کنید. هنگامی که این نوع انتقال را انجام می دهید ، یک متخصص راهنمایی شغلی می تواند به شما مشاوره دهد. با یک متخصص توسعه شغلی ملاقات کنید که می تواند به شما در ارزیابی مهارت های قابل انتقال کمک کند. با کمک آنها می توانید دریابید که چه مهارتهایی می توانید در حرفه جدید خود به وجود آورید و قبل از شروع شغل جدید باید کدام مهارتها را کسب کنید.
 
انگیزه بگیرید 
هنگامی که به کارهای روزمره امرار معاش ، جستجوی کار جدید یا ایجاد تغییر دیگری مشغول هستید ، گاهی به یک تشویق بی طرف در کنار خود احتیاج دارید. شریک زندگی ، دوستان و خانواده شما در آینده شما سهیم هستند و ممکن است در بی طرفی مشکل داشته باشند. به عنوان مثال ، اگر برای ایجاد یک تغییر بزرگ شغلی به تشویق نیاز دارید ، اما شریک زندگی شما نگران است که چگونه بر امور مالی شما تاثیر می گذارد ، یک مشاور حرفه ای که هیچ پوستی در بازی ندارد می تواند همان چیزی باشد که شما نیاز دارید. وقتی کارها به روشی که دوست دارید پیش نمی روند ، یک متخصص راهنمایی شغلی می تواند انگیزه شما را فراهم کند. او شما را تشویق خواهد کرد که آیا در یک کار جستجوی شغل ناموفق گیر افتاده اید یا در تصمیم گیری در مورد پشت سر گذاشتن شغل و دنبال یک کار جدید مشکل دارید ، حتی اگر آموزش مجدد آن دشوار باشد. آنها می توانند نگاه واقع بینانه ای به انتظارات شما داشته باشند ، به شما بگویند که آیا تصمیم عاقلانه ای می گیرید یا خیر ، وقتی تمایل به تسلیم شدن دارید ، به شما روحیه می دهند.
 
از کجا می توانید راهنمای شغلی بگیرید 
متخصصانی که راهنمایی شغلی را ارائه می دهند شامل مشاوران شغلی و توسعه شغلی هستند. مشاوران راهنمایی مدارس این خدمات را به دانش آموزان مقطع راهنمایی و دبیرستان ارائه می دهند ، دانش آموزان می توانند تصمیمات مربوط به شغل را زودهنگام شروع کنند. یک دانشجوی دانشگاه می تواند از دفتر خدمات شغلی موسسه خود مشاوره کسب و کار بگیرد. مراکز شغلی در کتابخانه های عمومی منبع خوبی برای کمک به برنامه ریزی شغلی رایگان است. کتابداران می توانند به شما یاد دهند که از همه منابع و ابزارها استفاده کنید. بسیاری از آنها خدمات مشاوره ای نیز در دسترس دارند. همچنین ، بسیاری از آژانس های اجتماعی از جمله برنامه های آموزش شغلی و کارگاه های آموزشی مهارت های کاریابی ، کمک شغلی رایگان یا کم هزینه حرفه ای ارائه می دهند. وزارت کار ایالات متحده از مراکز شغلی یک مرحله ای واقع در سراسر کشور حمایت می کند. این دفاتر ابزار و خدماتی را برای کمک به جویندگان کار و دانشجویان ارائه می دهند.